Нормативно-правовые основы функционирования национальной системы квалификации

Указ Президента Российской федерации от 27 мая 2018 года № 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года"

 Федеральный закон № 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации"

 Постановление Правительства РФ от 16 ноября 2016 года № 1204 "Об утверждении Правил проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена"

Информационные ресурсы национальной системы квалификации:

 - Сайт Национального совета по профессиональным квалификациям  nspkrf.ru;  

 - Интернет-сайт Национального агентства развития квалификаций  nark.ru;

 - Интернет-сайт Базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров bc-nark.ru;

 - Федеральный реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации.  Вход в реестр осуществляется через доменное имя nok-nark.ru;

 - Государственный информационный ресурс «Справочник- профессий» spravochnik.rosmintrud.ru;

 - Программно-аппаратный комплекс «Профессиональные  стандарты» profstandart.rosmintrud.ru;   

- Программно-методический комплекс «Оценка квалификаций» kos-nark.ru (примеры оценочных средств)

 Реализуемый проект "НСК-Конструктор карьеры"

C 2019 года в Иркутской области реализуется проект «Национальная система квалификаций – Конструктор карьеры» Базового центра подготовки кадров АНО НАРК, который направлен на информирование молодёжи о рынке труда, создание условий для осознанного планирования карьеры, повышения профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда.

Основные задачи проекта:

1. Формирования и внедрения практики применения национальной системы квалификаций как инструмента профессионального развития и построения карьеры студентов и молодых специалистов;
2. Организация повышения квалификации педагогических работников (мастеров производственного обучения, преподавателей, методистов) по вопросам формирования систем поддержки профессионального и карьерного развития студентов и молодых специалистов;
3. Реализация программы учебной дисциплины «Карьерное моделирование»;
4. Создание организационных условий для реализации проекта, в том числе организация анкетирования студентов и молодых специалистов;
5. Тиражирование и популяризация результатов проекта.

ГАПОУ ИО «БАТТ» является участником реализации проекта.

 1. Основная образовательная программа 2021-2025 г.

 2. Учебный план 2021-2025 г.

 3. Календарный учебный график 2021-2025 г.

 4. Рабочая программа воспитания 2023-2027 г.

 5. Рабочие программы учебных дисциплин, профессиональных модулей 2021-2025 г.

 6. Фонды оценочных средств для проведения ГИА 2021-2025 г.

 1. Образовательная программа 2019-2020 г.

 2. План учебного процесса 2019-2020 г.

 3. Календарный учебный график 2019-2020 г.

 4. Рабочие программы 2019-2020 г.

1. Основная образовательная программа 2021-2023 г.

2. Учебный план 2021-2023 г.

3. Календарный учебный график 2021-2023 г.

4. Рабочая программа воспитания 2021-2023 г.

5. Рабочие программы учебных дисциплин, профессиональных модулей 2021-2023 г.

6. Фонды оценочных средств для проведения ГИА 2021-2023 г.

1. Основная образовательная программа 2023-2025 г.

2. Учебный план 2023-2025 г.

3. Календарный учебный график 2023-2025 г.

4. Рабочие программы учебных дисциплин, профессиональных модулей 2023-2025 г.

5. Рабочая программа воспитания 2023-2025 г.

1. Основная образовательная программа 2025-2028 г.

2. Учебный план 2025-2028 г.

3. Рабочие программы учебных дисциплин, профессиональных модулей 2025-2028 г.

4. Рабочая программа воспитания 2025-2028 г.

Положение о порядке ведения, оформления, выдачи студенческих билетов, зачётных книжек и формирования Цифрового ID о статусе студента ГАПОУ ИО "Балаганский аграрно-технологический техникум"

 Отчет о проведении специальной оценки условий труда

Положение о пожарно-технической комиссии

Статья 219 Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 216 ТК РФ

Положение СУОТ 2023

План на 2025

Отчет о проведении специальной оценки условий труда

Изменения по охране труда с 1 марта 2025 года

Гарантии

ГАПОУ ИО «БАТТ « Принял участие в конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Иркутской области» по итогам 2024 г в номинации «Лучшие организация, индивидуальный предприниматель в Иркутской области по проведению работы в сфере охраны труда»