Нормативно-правовые основы функционирования национальной системы квалификации

Указ Президента Российской федерации от 27 мая 2018 года № 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года"


 Федеральный закон № 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации"


 Постановление Правительства РФ от 16 ноября 2016 года № 1204 "Об утверждении Правил проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена"


Информационные ресурсы национальной системы квалификации:

 - Сайт Национального совета по профессиональным квалификациям  nspkrf.ru;  

 - Интернет-сайт Национального агентства развития квалификаций  nark.ru;

 - Интернет-сайт Базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров bc-nark.ru;

 - Федеральный реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации.  Вход в реестр осуществляется через доменное имя nok-nark.ru;

 - Государственный информационный ресурс «Справочник- профессий» spravochnik.rosmintrud.ru;

 - Программно-аппаратный комплекс «Профессиональные  стандарты» profstandart.rosmintrud.ru;   

Программно-методический комплекс «Оценка квалификаций» kos-nark.ru (примеры оценочных средств)


 Реализуемый проект "НСК-Конструктор карьеры"

C 2019 года в Иркутской области реализуется проект «Национальная система квалификаций – Конструктор карьеры» Базового центра подготовки кадров АНО НАРК, который направлен на информирование молодёжи о рынке труда, создание условий для осознанного планирования карьеры, повышения профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда.

Основные задачи проекта:

  1. Формирования и внедрения практики применения национальной системы квалификаций как инструмента профессионального развития и построения карьеры студентов и молодых специалистов;
  2. Организация повышения квалификации педагогических работников (мастеров производственного обучения, преподавателей, методистов) по вопросам формирования систем поддержки профессионального и карьерного развития студентов и молодых специалистов;
  3. Реализация программы учебной дисциплины «Карьерное моделирование»;
  4. Создание организационных условий для реализации проекта, в том числе организация анкетирования студентов и молодых специалистов;
  5. Тиражирование и популяризация результатов проекта.

ГАПОУ ИО «БАТТ» является участником реализации проекта.